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    阿拉山口市:靶向培訓 聚焦實戰補短板
    發布日期:2022-07-26 10:03 來源:自治區紀委監委網站

    阿拉山口市紀委監委堅持問題導向,按照“哪個環節弱就補哪里”的原則,整合培訓資源,豐富培訓方式,堅持分類施教,開展靶向培訓,為提升依規依紀依法履職本領,推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化提供知識保障和智力支撐。

    為解決以往培訓暴露的“填鴨式”“大水漫灌式”“學用脫節”等問題,提升培訓質效。阿拉山口市紀委監委從統籌謀劃入手,立足實戰實操,錘煉紀檢隊伍,持續探索創新培訓模式,豐富培訓載體。

    “菜單”交給學員!該市紀委監委構建起“學員點單、機關接單”的培訓模式,在具體實施中,首先由組織部門對派駐機構,紀檢監察室、審理室等部門進行摸排調研,收集案件辦理、辦案安全、案件審理等相關業務問題。然后由組織部門對收集的問題進行歸類處置,從政治理論、實操業務、知識拓展等幾個方面著手,制定全年培訓計劃清單,并定期公布“菜單”,收集“點單”情況。最后,由組織部門匯總“點單”結果,對呼聲高的選題優先“接單”開展培訓課程。

    “選定選題后,我們會根據實際,挑選本系統內的專業骨干人員進行專題授課,在準備階段,組織部門會提出合理化建議,幫助選擇培訓載體,并提供技術支持,提高‘菜品’質量,使老師安心‘上菜’?!痹撌屑o委監委相關負責人說。通過鼓勵干部既當‘學生’又當‘老師’,優化業務培訓方式,精準制定培訓內容,實現培訓由‘大水漫灌’為‘精準滴灌’的轉變,學員干部的學習積極性得到顯著提升!

    今年以來,該市紀委監委先后舉辦案例問答、實測練兵、紀法微課等培訓課程13場次,業務充電夜校夜學15天。

    與此同時,市紀委監委組織部門結合實際,綜合分析,為新入職紀檢監察干部“量身定做”培訓計劃,根據個人特點,分別抽調至重要科室進行跟班鍛煉,由一名經驗豐富的“老師”進行手把手“傳幫帶”,通過實戰實訓,為干部送上“私房菜”。近年來,已為9名新入職的紀檢監察干部“量身定做”跟訓套餐,其中多名干部已成為業務骨干。

    為了注重成果運用,該市紀委監委還對課程培訓的學習效果持續跟蹤、考核評估,對具體培訓內容是否能夠入腦入心、轉化為實際工作成效情況進行統計。(阿拉山口市紀委監委 宋晨曦 | 責任編輯 阿熱依)

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