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    天津:以體制機制建設為抓手從嚴從實加強自身建設
    發布日期:2022-08-04 11:09 來源:中央紀委國家監委網站

    “要大力加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,打造堅強有力的領導集體,團結帶領全市紀檢監察干部牢記使命擔當、忠誠履職盡責……”6月底,新一屆天津市紀委常委會第一次會議,專題研究自身建設問題,以紀檢監察隊伍建設高質量保障新時代紀檢監察工作高質量發展。

    天津市紀委監委始終將紀檢監察干部隊伍自身建設擺在重要位置,堅持把一體推進“三不腐”的理念貫穿其中,牢牢把握政治機關定位,加強政治建設,深化全員培訓,扎緊制度籠子,堅決防止“燈下黑”,不斷提升規范化、法治化、正規化水平。

    天津市紀委監委領導班子切實發揮“頭雁效應”,出臺《市紀委常委會關于加強自身建設的意見》,從堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,打造對黨絕對忠誠的領導集體;知責明責負責,打造履職盡責的領導集體;敢于善于斗爭,打造擔當作為的領導集體;嚴格執行民主集中制,打造團結協作的領導集體;接受最嚴格的監督約束,打造廉潔從政的領導集體等5個方面對常委會自身建設提出16條要求,特別是將政治建設擺在首要位置,強調要把堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任,當好示范踐行者和堅定推動者。

    “一體推進‘三不腐’是推動紀檢監察工作高質量發展的思想方法和工作方法,結合我們近期查辦的一起不擔當不作為典型案例來講……”日前,在天津市紀委監委舉辦的年輕干部黨性教育培訓班上,各參訓學員結合工作實際紛紛進行交流發言。

    深化全員培訓,是加強規范化、法治化、正規化建設的重要抓手。天津市各級紀檢監察機關堅持基礎必學、急用先學、難點深學,以高質量培訓課程教育引導紀檢監察干部不斷提高政治站位,增強業務本領。及時整理《培訓課程案例匯編》《培訓課程百問百答》《培訓學習體會匯編》等,面向全市紀檢監察干部發放,強化培訓效果。同時,全市紀檢監察系統積極探索建立學習小組制度,采取多種方式靈活機動開展學習培訓,使培訓的精準度、有效性進一步提高。

    天津市紀委監委聚焦“用”和“管”兩個方面,以更高標準、更嚴要求抓好紀檢監察隊伍自身建設。該市紀委監委出臺《關于在推動新時代紀檢監察工作高質量發展中考察識別干部的辦法(試行)》《干部工作談心談話辦法(試行)》,將考察識別、談心談話成果與干部“育選管用”結合起來,作為干部教育培養、考核評價、獎勵懲戒和選拔任用的重要參考,既用監督加壓,又用信任加力。

    “考察識別重點聚焦干部在推動新時代紀檢監察工作高質量發展中的政治素質、專業能力、擔當作為、斗爭精神、工作實績、廉潔自律等方面情況,提出15個‘是否’具體評判標準,樹立用什么樣的人、不用什么樣的人的鮮明‘標尺’。談心談話工作由市紀委監委領導同志或有關負責同志分層級進行,細化為日常溝通談話等10種具體情形,突出抓早抓小、及時經常,通過談心談話解決干部思想認識、工作作風、精神狀態等方面問題?!碧旖蚴屑o委監委組織部有關負責同志介紹。

    信任不能代替監督。近年來,天津市紀委監委堅持刀刃向內、嚴字當頭,按照“發現問題、形成震懾,強化監督責任,助推主體責任”的基本思路,先后開展9輪內部督查,持續加大嚴管嚴治和自我凈化力度。督查中,督查組下沉一線,向被督查單位干部群眾公開舉報方式、收集問題線索,并通過個別談話、民主測評等方式,吸收意見建議,了解全貌,把問題找出來,把根源分析透、把風險消除掉。(天津市紀委監委 )


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